Et medlemssystem kan være nøkkelen til suksess, men hva er egentlig et medlemssystem? Og hvilke fordeler får du ved å ta det i bruk? I dette blogginnlegget går vi igjennom fire viktige temaer når det kommer til bruk og implementering av et medlemssystem.

Medlemmene er det viktigste et treningssenter har, og det er derfor viktig å ivareta de og deres treningsopplevelse best mulig. Medeier i treningssenteret Puls Førde, Eirik Flatjord, kommer på TREN-seminaret onsdag 17. november for å gi deg et innblikk i hva de gjør for å skape den gode medlemsopplevelsen for sine medlemmer.

Ole Petter Hjelle er nådeløs i sin dom over aktivitetsnivået i befolkningen. – De fleste nordmenn sitter dessverre altfor mye stille. Studier viser at omtrent 75% av nordmenn er enten inaktive eller ikke aktive nok til å få en reell helsegevinst. For å endre på dette har treningsbransjen, bedrifter, helsevesenet og politikere en lang vei å gå.

Hvorfor er en personlig trener sin karriere ofte veldig kort? PT, Henrik Westgaard, mener det er fordi bransjen lenge har hatt feil fokus når det kommer til hvilken kunnskap som er viktig for en PT. 
– Som PT blir man ofte fortalt at man må ta flere kurs for å lære seg mer om trening, når det man faktisk bør lære seg er salg og  kunderelasjoner. Hvert fall hvis du ønsker å leve av det.

– Er du forberedt? spør bransjeekspert, Arron Williams. Han mener at treningssentrenes største utfordring i fremtiden blir å identifisere hvordan man skal beholde oppmerksomheten til nye og eksisterende medlemmer. – Forbrukeren har et hav av muligheter når det kommer til trening og kosthold.  Du er nødt til skille deg ut for å overleve.

Det finnes en rekke gode seminarer og arrangementer for treningssenterbransjen, og de aller fleste har et høyt fokus på faglig innhold og kompetanseheving. Her oppsummerer vi en rekke viktige og nyttige bransjetreff i både inn- og utland.

Rein Design har i to år dokumentert TREN-seminarene med tekst, bilder og video for CrediCare. Før slike oppdrag har man en oppfatning om hva som venter.

Det er krevende å være leder for et treningssenter eller en treningssenterkjede. Tøff konkurranse og små marginer gjør at hver krone må snus, og du må ha fokus på å drifte senteret ditt ekstremt effektivt. Samtidig skal du skape og utvikle enda bedre og mer spennende treningstilbud for dine medlemmer. Hvordan skal du klare å tenke "her og nå" og "i morgen" parallelt?